Teamtraining

Teams binnen de zorg of het onderwijs zitten vaak vol talent en kwaliteit. Vaak worden niet alle kwaliteiten effectief benut binnen een team.

Welke rollen zijn er, voor welke vragen staat een team, hoe leren we van elkaar en met elkaar? Dit kunnen belangrijke bouwstenen zijn om met elkaar aan de slag te gaan.

Wanneer de vraag helder is, zal er een programma gemaakt worden dat aansluit op de wensen en de behoeften, maar ook prikkelt en tot nadenken en handelen aanzet.

Ook in de teamtrainingen kan gebruik gemaakt worden van persoonlijkheidsprofielen of teamprofielen en verschillende activerende werkvormen.

Verandermanagement

Soms is er meer nodig om veranderingen binnen organisaties in te zetten, en mensen mede betrokken te maken bij het proces. Ik vind het belangrijk vanuit betrokkenheid en positieve intenties te kijken naar kwaliteitsverbetering. Hoe wordt er gebruik gemaakt van de kwaliteiten die er zijn, en van de rollen die er zijn, wat is er nodig om mensen in hun kracht te zetten? Werken binnen de cirkel van invloed, en invloed uitoefenen waar het kan om eigenaarschap te vergroten zijn belangrijke pijlers in mijn werkwijze.

Voor vragen of meer informatie over team trainingen of verandermanagement kunt u mij mailen of telefonisch contact met mij opnemen.